domingo, 16 de junio de 2013

ONG en Inglaterra

Curriculum Vitae. Catherine Puertas Hernández


CURRICULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos : Catherine Puertas Hernández
DNI :
Lugar y fecha de nacimiento :Almuñécar (Granada) 29-10-1996
Domicilio : C/Bahía Nº10 portal 3, 3ºD
Teléfono : 647115232
E-mail : k.athe96@hotmail.es

Formación Académica
-Licenciada en Marketing.
-Licenciada en profesora de Filosofía.
-Licenciada en profesora de Ingles .
-Licenciada en Comercial ,
Experiencias.
5 años de profesora en el IES PUERTA DEL MAR de profesora Filosofía .(1996-2000)
2 años trabajados en un banco(2001-2003)
1 año trabajando en Marketing(210-2012)
Idiomas
Ingles nivel alto hablado y escrito.
Frances nivel alto hablado y escrito.

informática
plataforma :Mac y Pc . DW y diseño páginas wed.
Sofware :Word

Conclusión.

Catherine Puertas Hernández

Me iría a Inglaterra a hacer mi vida por que me parece un sitio muy interesante y una buena aventura para incluir en tu vida. Creo que en Inglaterra están mejor las cosas que en España y eso sería un punto positivo y también uno de los puntos positivos es el aprender un idioma nuevo y conocer diferentes culturas. Por otra parte no me iría a vivir para ya por que me gusta España y aquí tengo toda mi vida realizada pero hay que aceptar que sería una experiencia muy bonita y me la recomiendo para mí a para todo el mundo que este interesado en irse a vivir fuera de su país.


Alba García Rodríguez


Me iría a trabajar para vivir la experiencia de allí . Por que alli esta mejor la economía que aqui.


Derechos laborales mínimos.

Tienes muchos derechos laborales. Están amparados por la ley, dondequiera que trabajes y sea cual sea el trabajo que desempeñes. 
El sindicato GMB hace valer estos derechos en el centro de trabajo.
Si trabajas en un sector especializado, como ingeniería, construcción, o en cualquier sector cuyos contratos estén sometidos a negociación
colectiva a nivel nacional, tienes derecho a cobrar por el
salario, por las vacaciones, por las horas extraordinarias y por las primas y bonificaciones previstas en dicho contrato.
La cantidad que el trabajador tiene derecho a cobrar es como mínimo de £ 4,85 por hora de trabajo.
Esta cantidad es la establecida por el Gobierno como Salario Mínimo Interprofesional. acstualmente es de 5,05 desde el 1 de Octubre de 2005 y registrará una nueva subida, hasta £ 5,35 en Octubre de 2006.
Tienes derecho a disponer, como mínimo, de 20 días (cuatro semanas) de vacaciones remuneradas al año.
Tienes derecho a un descanso de 20 minutos tras seis horas de trabajo y a 11 horas de descanso entre turnos.
La empresa no podrá forzar al trabajador a trabajar más de 48 horas a la semana si éste no quiere.
Debe tener un contrato de trabajo que refleje por escrito el puesto de trabajo a desempeñar, el horario laboral, el salario y las vacaciones.
Tienes derecho a trabajar en un centro de trabajo seguro y saludable.
Tienes derecho a que tu trabajo sea remunerado correcta y puntualmente.
El trabajador podrá afiliarse al sindicato de su elección, para que le represente y negocie en su nombre.
Tienes derecho a estar representado por tu sindicato en el centro de trabajo, de forma que éste actúe en las negociaciones en tu nombre y representación.
Tienes derecho a estar representado por tu sindicato en cualquier procedimiento disciplinario – incluso si la empresa a la que perteneces no reconoce a ese sindicato.
Tienes derecho a no ser penalizado por afiliarte a un sindicato.
Es totalmente ilegal que la empresa despida a un trabajador por pertenecer a un sindicato o por contactar con un sindicato.
Tienes derecho a que la empresa a la que perteneces reconozca un sindicato de negociación colectiva:
– si está de acuerdo la mayoría de la plantilla de trabajadores.
El trabajador tiene derecho a no ser despedido injustamente. 
La empresa podría quedar obligada a pagar al trabajador hasta £ 50.000 en caso de despido improcedente.
Tienes más posibilidades de conseguir estos derechos si perteneces al sindicato GMB.
Somos un sindicato, a nivel nacional, en Inglaterra. Nuestros afiliados trabajan en muchos sectores industriales, como el sector de la ingeniería, la construcción y reparación naval, la construcción, la salud, y las
administraciones locales.






Usted debe recibir 4 semanas de vacaciones pagadas cada año.

domingo, 2 de junio de 2013

Búsqueda de trabajo desde España.

RESTAURANTE ESPAÑOL.- CAMARERO

  • Fecha de publicación: 19/04/2013
  • Puesto de trabajo ofertado: CAMARERO
  • Descripción de funciones:  Restaurante Español en Clapham Junction ofrece 25 horas semanales para camarero con experiencia.
    Pedimos :
    Flexibildad laboral y disponibiliad para trabajar fines de semana.
    Interesados enviar CV a lola.rojo@hotmail.co.uk
     
  • Localización del puesto ofertado: Clapham Junction, London
  • Experiencia laboral requerida: camarero con experiencia.
  • Idiomas requeridos: Ingles nivel “upper intermediate”
  • Email de la persona de contacto: lola.rojo@hotmail.co.uk

Condiciones Laborales y Horarios.

El horario laboral en Inglaterra es muy distinto a lo que ocurre en España. Lo usual es tener media hora o una hora completa para comer un “lunch” y luego continuar trabajando hasta las 5 o 5,30 de la tarde, horario máximo en que se extiende la jornada laboral en una oficina.
Además, es común que a esa hora también cierren los comercios y tiendas, a excepción de algunas grandes cadenas que tienen su cierre a las 6 y media de la tarde. Esto se debe a que a las 7 de la tarde (o 7 y media a más tardar) todos están cenando en sus casas, ya que se acuestan más temprano.
Entonces, usualmente la jornada laboral oscila entre las 6 y las 10 horas, dependiendo del rubro. Muchas empresas se rigen por la cantidad de horas semanales que debe prestar servicio un empleado. La mayoría de los trabajadores tienen dos días libres (sábado y domingo si el puesto es en una oficina, por ejemplo). Sin embargo, los que trabajan en el rubro de hotelería, restaurantes y turismo tienen sus días de descanso entre la semana, teniendo que trabajar los sábados y domingos sin excpeción.
El sistema impositivo que utilizan se rige por varias situaciones y escalas de edad, de rango, de puesto, de cantidad de horas trabajadas, de horas extras, etc. Aproximadamente un joven de hasta 21 años puede ganar 4 libras la hora (alrededor de 6 euros) y los adultos pueden doblar, triplicar o multiplicar por varias cifras ese monto, dependiendo de su puesto, claro está.
Los sueldos suelen cobrarse al finalizar el mes, pero hay casos en los que se paga por semana. Si tienes que trabajar en las fiestas, deberás recibir un bono extra.
Con respecto al contrato de trabajo, la edad mínima para empezar en un empleo es a los 18 años. Según el sitio donde consigas empleo y la magnitud de la empresa, puede ser verbal, tácito o escrito. En el primer caso se encuentran pequeños comercios, emprendimientos familiares o trabajos temporales, por ejemplo. En el segundo, medianas empresas o tiendas, empleos con sistema de pagos diferenciales (horas extras, propinas, etc) y en el tercero, grandes empresas y cadenas.
La jornada laboral máxima es de 48 horas para la mayoría de los empleos y eso también debe estar registrado en el contrato, que además de contar con el nombre del empleado y del empleador, tendrá que detallarse: la fecha del contrato, el salario y el modo de pago, el puesto, la jornada laboral, los adelantos y los premios (si los hubiere), el período de vacaciones, los subsidios por enfermedad o accidentes y los descuentos para seguridad social y de salud.
Además, es importante saber que el período de preaviso para la finalización de un contrato generalmente es de una semana (si se ha trabajado entre un mes y dos años) o bien una semana por cada año completo de servicio si pasas los dos años, hasta un máximo de 12 años, es decir, que el mínimo es tres semanas y el máximo, doce.
Existen dos tipos de despido en Inglaterra:
-Fair Dismissal (procedente): cuando el empleador justifica el motivo de despido, por ejemplo: por falta de capacidad, faltas en la conducta, problemas económicos, etc,
-Unfair Dismissal (improcedente): al contrario que el anterior, el empleador no puede justificar el motivo de despido.
En Inglaterra pueden no ser muy estrictos con los contratos y las normas, según el sector, el tipo de empresa y la localización. Es recomendable consultar las leyes vigentes para no tener inconvenientes.

Requisitos para trabajar en Inglaterra.

El periodo de permanencia en este país varía entre 12 y 24 meses, pero en la mayoría de casos se debe contar con el patrocinio de una empresa o entidad del gobierno. Solo los trabajadores altamente cualificados no necesitan el certificado de patrocinio.


Lo primero que deben hacer los emigrantes que desean trabajar en Inglaterra es solicitar una visa de trabajo. Para ello, deberán ingresar a la página web de la UK Border Agency (Agencia de Fronteras del Reino Unido), donde deberá escoger la categoría a la que desean aplicar, pero antes deberán corroborar que cumplen con todos los requisitos.

Los trabajadores altamente cualificados, inversores y empresario pueden obtener la visa en aproximadamente cuatro semanas.

Los requisitos que deben cumplir los emigrantes para aplicar a la categoría trabajadores altamente cualificados son: demostrar alta cualificación, solvencia económica y dominio del idioma inglés. En este caso no se requiere contar el patrocinio u oferta laboral de una empresa.  La calificación otorgada depende de las calificaciones profesionales, los montos salariales anteriores, la experiencia laboral, la edad y los recursos económicos suficientes para mantenerse en territorio inglés.

domingo, 12 de mayo de 2013

Curriculum Vitae. Alba García Rodríguez


CURRICULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos : Alba García Rodríguez.
DNI :
Lugar y fecha de nacimiento :Jete (Granada) 23-06-1795
Domicilio : C/estación nº4
Teléfono : 647115232
E-mail : alba2306@hotmail.com

Formación Académica
-Licenciada en Marketing.
-Licenciada en profesora de Matematicas.
-Licenciada en profesora de Ingles .
-Licenciada en Comercial ,
Experiencias.
5 años de profesora en un instituto de profesora de Matemáticas.(1995-2000)
2 años trabajados en un banco(2001-2003)
Profesora de clases particulares de Ingles .
1 año trabajando en Marketing(210-2012)
Idiomas
Aleman nivel alto hablado y escrito .
Ingles nivel alto hablado y escrito.
Italiano nivel medio hablado y esctito.
Marroqui nivel medio solo hablado.
Frances nivel alto hablado y escrito.

informática
plataforma :Mac y Pc . DW y diseño páginas wed.
Sofware :Word

domingo, 21 de abril de 2013

Curriculum Vitae. - Alba García Rodríguez.


CURRICULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos : Alba García Rodríguez.
DNI :
Lugar y fecha de nacimiento :Jete (Granada) 23-06-1995
Domicilio : C/estación nº4
Teléfono : 647115232
E-mail : alba2306@hotmail.com

Formación Académica

Pargulitos desde los 3 a los 5 años.
Educación primaria desde primero hasta sexto.
Educación secundaria desde primero de la ESO hasta cuarto.

Idiomas

Inglés: Nivel Básico.

Curriculum Vitae. - Catherine Puertas.


CURRICULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos : Catherine Puertas Hernández
DNI :
Lugar y fecha de nacimiento : Almuñécar (Granada) 29-10-1996
Domicilio : C/Bahía nº10 portal 3, 3ºD
Teléfono : 687185202
Carné de conducir : Carnét AM en proceso (Moto propia)

Formación Académica

Pargulitos desde los 3 a los 5 años.
Educación primaria desde primero hasta sexto.
Educación secundaria desde primero de la ESO hasta cuarto.

Idiomas
Inglés: Nivel Básico.

lunes, 18 de marzo de 2013

Semana Turística.

Primer día Big Ben.

Lo más curioso del Big Ben es que la gente suele verlo por fuera y conformarse. Vale si, por fuera impresiona y tan famoso que te das por satisfecho, pero si te vas a la parte lateral (la que da al "parquecito", cerca de la salida del metro, verás una entrada. Después de una pequeña cola de unos 10 minutos, pasas un acceso en el que te hacen una foto y te imprimen una acreditación.

La torre del reloj 

Big Ben es como se conoce la campana del reloj.
La torre es de estilo Neogótico y se construyo después de un incendio que se produjo. En el palacio en el 1858. Tiene un reloj de cuatro caras y es el mas grande del mundo.
La campana pesa unas 14 toneladas, pero sede mas dentro de la sala de la campana hay otras cuatro más que se encargan de dar los cuartos, siendo tonalmente precisa en la hora que marca. El reloj entro en funcionamiento en septiembre de 1859.

El símbolo de una nación 

Cada vez que alguien piensa en el Londres, es imposible que no le venga a la cabeza esta torre, identificativa de una ciudad. Aunque a pesar de ser tan conocida, la gran mayoría nos equivocamos al llamarla Big Ben, pues se trata de “La Torre del Reloj”, siendo el otro nombre el que recibe la enorme campana que marca las horas desde lo alto de la torre.


 Segundo día Tower Bridge


Una de las vistas más expectaculares

El puente de la Torre o Tower Bridge es uno de los monumentos más emblemáticos de Londres, casi a la altura del Big Ben, y es una de las vistas más expectaculares que se pueden divisar desde la famosa torre de Londres.

Tower Bridge Exhibition es el museo que se puede visitar en el puente levadizo londinense. Esta visita comprende un paseo por todas las instalaciones a la vez que tenemos acceso a murales, fotografías y textos con información histórica y técnica acerca del funiconamiento del puente.


Tercer día Torre de Londres

La torre de Londres está situada en...

La torre de Londres está situada en Tower Hill, en la zona este de la capital inglesa, a orillas del río Támesis.

Este espectacular monumento (en realidad no es simplemente una torre sino un castillo medieval), resume perfectamente la historia de Londres e Inglaterra y por eso es Patrimonio Mundial de la UNESCO. Os recomiendo que no os vayáis de la ciudad sin haberlo visto. Cada año la visitan más de 2 millones de personas.
Cuando se entra en la Torre de Londres y se emplea un poco la imaginación el tiempo retrocede 900 años y nos traslada a los tiempos de Ana Bolena, prisionera en este complejo y ejecutada por orden de Enrique VIII.

Cuarto día

El Palacio de Westminster 

Conocido como "The Parliament (El Parlamento) es el lugar en el que se reúnen las dos cámaras del Parlamento del Reino Unido (la Cámara de los Lores y la Cámara de los Comunes). El palacio, que es Patrimonio de la Humanidad nombrado por la UNESCO desde 1987, se encuentra situado en la orilla norte del río Támesis.

 

Quinto día. El mercado de la calle Leadenhall

Este mercado se encuentra en el epicentro del distrito financiero londinense a un paso de la estación de metro de Bank. El entorno es ciertamente atractivo, el pavimento está formado de adoquines, el área se encuentra cubierta por un techado de vidrio y hierro forjado que en conjunto con la decoración de las tiendas y pubs de la calle le dan un aire de otra época. De hecho los exteriores del mercado se han utilizado en diferentes películas como Harry Potter y la piedra filosofal.  

 

Sexto día,

Temple Bar

El “Temple Bar” es la única entrada original a la Ciudad de Londres que queda en pie; era la puerta que separaba la Ciudad de Westminster de la Ciudad de Londres. Originalmente estaba situada en otro lugar a unos cientos de metros del actual emplazamiento. Pero con el aumento de tráfico y de la construcción, el ayuntamiento decidió moverlo de lugar. Aunque la puerta era, y sigue siendo, un símbolo de Londres al cual los londinenses están muy unidos no fue fácil encontrar el nuevo emplazamiento. Durante muchos años había estado colocada como entrada en un parque privado, como emplazamiento provisional hasta su definitivo destino.

Séptimo día, Wellington Arch 

Wellington Arch, también llamado Constitution Arch es un arco triunfal situado al lado nortoeste de Green Parc. Está en una glorieta peatonal, y fue como Marble Arch, al norte de Hyde Park, planeada por el rey George IV. El soberano quería celebrar la victoria de Gran Bretaña sobre Napoleón en las guerras napoleónicas. Era también una puerta de salida hacia Constitution Hill y entonces una de las principales puertas de entrada a Londres cuando se venía del oeste.


 

 

domingo, 3 de marzo de 2013

Costumbres Sociales

Hábitos sociales

Lo primero que hay que tener en cuenta es el saludo. Los ingleses son bastante reservados, así que no saludarán dando uno o dos besos a no ser que se conozcan bien. En los demás casos lo adecuado es simplemente dar la mano, tanto a hombres como a mujeres.Si los invitan a su casa hay que ser puntuales, ya que los ingleses no soportan la impuntualidad. Además, sería buena idea llevar un regalo para ellos, como una botella de vino, un ramo de flores o bombones.Respecto a lo que se debe hacer en Inglaterra lo primero es decir “Excuse me” para pedir permiso si no puedes pasar porque alguien te bloquea el paso, por ejemplo. También hay que tener siempre en la boca las expresiones “Thank you”, “Please”, y “Sorry”.
En cambio, no se debe hablar demasiado alto , mirar fijamente a alguien, preguntar la edad a una mujer, hablar con la boca llena, ni hacer preguntas personales o íntimas, por ejemplo refiriéndose al peso, al sueldo, o a al estado civil.Es costumbre respetar la privacidad de la gente; por ello, suele telefonearse antes de hacer una visita. Cuando los amigos invitan a alguien a comer, el invitado suele llevar una botella de vino o algún pequeño regalo.

Entretenimiento

Los deportes nacionales de invierno son el fútbol y el Rugby Union. En 1996, la Rugby League, practicada principalmente en el norte, pasó de jugarse en invierno a jugarse en verano. Las carreras de caballos (con saltos en invierno y en pista lisa en verano) tienen muchos seguidores. El deporte tradicional de verano es el críquet. El tenis moderno sobre hierba se jugó por primera vez en Inglaterra; las reglas del boxeo moderno provienen también de este país. A los ingleses les gusta mucho pasear; también disfrutan jugando al golf y pescando. La jardinería es un entetenimiento muy popular y constituye una importante industria. Otros deportes que cuentan con entusiastas seguidores son la vela, el remo, el squash, el snooker y los dardos.
El pub sigue siendo el lugar principal de reunión con los amigos. No obstante, cada vez es más popular descansar en casa. A excepción de los ciudadanos de EEUU, los ingleses son los que más televisión ven en el mundo; según ellos, ese hecho se explica por la alta calidad de la programación británica. Los vídeos también son populares, aunque mucha gente prefiere ir al cine. La música y el teatro tienen muchos seguidores. La región es también rica en galerías de arte y museos.

Fiestas

El Martes de Carnaval se conoce en Inglaterra como “Pancake Day “. Tradicionalmente era el día en que se preparaban panqueques y se consumían todos los huevos y toda la mantequilla prohibidos durante la Cuaresma, que comenzaba al día siguiente, Miércoles de Ceniza. Algunas personas todavía preparan panqueques en casa ese día. En una carrera anual celebrada en Olney desde 1945, las mujeres corren llevando una sartén y un panqueque que debe lanzarse al aire tres veces.
La fiesta de la Madre, tradicionalmente el cuarto domingo de Cuaresma, es un día para visitar y llevar algún regalo a la madre. El 1 de abril, se celebra el día de los Inocentes.
El Día de Mayo se celebra el primer lunes de mayo. La Noche de B

Guía general de Inglaterra

Guía general de Inglaterra

Inglaterra es una de las naciones que constituyen el Reino Unido. Está formada por la parte sur y centro de la isla de Gran Bretaña, la cuál comparte con Gales (al oeste) y Escocia (al Norte), además, cuenta con alrededor de 100 pequeñas islas. Atravesando el Mar de Irlanda (al este) se encuentra la República de Irlanda.
Su nombre se debe a la palabra “anglos”, por uno de los pueblos germánicos que se establecieron en el lugar en el siglo V. En el año 927 se convirtió en un Estado Unificado. Tanto su idioma oficial (el inglés), como la iglesia Anglicana y el Derecho del país fueron tomados como base para el sistema jurídico internacional. Lo mismo ha ocurrido con el sistema parlamentario.
Como hecho histórico sobresaliente, cabe destacar a la revolución industrial que se desarrolló en la isla durante los siglos XVIII y XIX, donde se produjeron muchos cambios en relación a las condiciones socio económicas y culturales de Inglaterra y significó la industrialización de la manufactura, la agricultura, la ingeniería y la minería, desarrollando además nuevos medios de transporte e infraestructura hidráulica para la expansión territorial.
Inglaterra tiene como sistema político una monarquía constitucional con gobierno parlamentario, que se basa en el sistema Westminster. Se encuentra gobernada por el Parlamento del Reino Unido, aunque otros de los países que constituyen la isla tengan un tipo diferente de mando.
El Palacio de Westiminster es sede de la Cámara Baja del Parlamento británico (la Cámara de los comunes), que está compuesta por 532 miembros, los cuáles representan a los distritos electorales del país.
En cuánto al clima, Inglaterra es húmedo con temperaturas entre los -5°C en invierno y los 32°C en verano. Los meses más fríos son enero y febrero, y el más caluroso es julio. Las precipitaciones son de manera uniforme a lo largo del año, con un promedio anual de 838 mm caídos. Entre septiembre y enero se presentan mayores lluvias y en julio se registran menos.
Pasando a la economía, el Banco de Inglaterra fue fundado en 1694 y estatizado en 1946. De él depende la emisión de billetes (también para Gales). La moneda oficial del país y de todo Reino Unido es la libra esterlina.
La industria es una de las mayores fuentes de empleo de los ingleses, aunque desde la década del 70 se desarrolla una disminución de los sectores manufactureros y pesados. Por otra parte, el turismo es un factor clave en la economía local, porque atrae millones de visitantes cada año.
Las exportaciones principales son: automóviles, productos de farmacia, petróleo, bebidas alcohólicas y motores aeronáticos. Cabe destacar que la agricultura es muy intensa y mecanizada, con dos tercios dedicados al ganado y el resto al cultivo.
Inglaterra tiene casi 55 millones de habitantes, siendo el cuatro más poblado de Europa y el segundo con mayor densidad (395 personas por km2). El idioma oficial es el inglés y la religión que más se profesa es el anglicanismo (55% de la población), seguida por el catolicismo.

Sanidad en Inglaterra



Cómo es el sistema de sanidad publica Inglesa

Inglaterra es uno de los países que cuentan con el mejor sistema de salud de Europa, ya que sus habitantes tienen acceso a una alta calidad de médicos e instalaciones. Es el único país donde los enfermeros pueden recetar medicamentos.
Además del sistema privado, cuenta con el sistema Nacional de Salud (NHS), que se encarga de la sanidad de carácter público e incluye hospitales, médicos, especialistas, ópticos, dentistas, ambulancias, farmacéuticos y persona de compañía.
Los servicios gratuitos son los de hospitalización, ambulancias y consultas médicas, pero deben pagar por los medicamentos, las gafas y los tratamientos dentales. El NHS es la primera organización del mundo que proveyó de asistencia de salud a la población completa y fue creada el 5 de julio de 1945, tras la victoria nacional en la Segunda Guerra Mundial.
Por su parte, la salud privada también es de las mejores y en la capital inglesa, Londres, se pueden encontrar a los mejores especialistas. La cuarta parte de las intervenciones quirúrgicas se realizan en instituciones privadas. Es frecuente que los médicos trabajen en ambos sistemas.
El NHS tiene como principios básicos la equidad y la solidaridad y sus características principales son:
-cobertura universal gratuita para toda la población
-disponibilidad de todos los tratamientos médicos efectivos
-financiación por medio de los impuestos
-atención primaria garantizada para cualquier edad
En la actualidad, brinda atención hospitalaria a casi 60 millones de personas y también se encuentra presente en Gales, Irlanda y Escocia. La gran mayoría de los ciudadanos británicos se atiende en este sistema.
Es una parte central en el bienestar social del país y tiene como objetivos: fomentar la buena salud, diagnosticas las enfermedades a tiempo, curar las dolencias, brindando atención de calidad a los pacientes, prevenirlos de posibles inconvenientes, etc.
La cobertura integral del NHS se divide en tres niveles:
-La atención primaria: está formada por médicos de cabecera, oftalmólogos, farmacéuticos, odontólogos, enfermeros, parteras, fonoaudiólogos, visitadores sociales, fisioterapeutas, psicoterapeutas, podólogos y dietistas. Se ofrecen programas de prevención de enfermedades crónicas y coronarias y planes de vacunación para los niños y jóvenes. Además, es el encargado de derivar a los pacientes que necesitan cuidados superiores.
-La atención secundaria: se encargan de brindar tratamientos adicionales y cuidados especiales con la tecnología de avanzada. Se encuentran en 300 hospitales generales y los servicios son: maternidad, geriatría, internación, radiología, diálisis, anestesia, guardias en casos de accidentes y emergencias y patologías crónicas.
-La atención terciaria: involucra a hospitales de alta complejidad que se especializan en trasplantes, tratamientos oncológicos o cráneo faciales. Son reconocidos por sus valiosas contribuciones en la investigación de nuevos métodos y en la excelencia de sus profesionales.
Inglaterra destina casi un 7% de su presupuesto a la atención médica, mediante la contribución de todos los empleados, con aportes mensuales desde su recibo de sueldo. Algunos de los hospitales del NHS también ofrecer servicios de medicina privada (un 11% de la población cuenta con este sistema). Además, aceptan pacientes del extranjero. Según la complejidad puede ser gratuito o requerir el pago de la estancia (para intervenciones y permanencia por accidentes). El 97% del presupuesto se deriva a la asistencia primaria y secundaria y el 3% restante a los servicios terciarios y a programas complementarios, como ser la entrega de leche y vitamina para los bebés, o campañas de protección frente al SIDA.
Por muchas razones, los ciudadanos ingleses se sienten más que orgullosos de su sistema de salud público, que atiende todas las necesidades de personas de cualquier edad con infraestructura y tratamientos de avanzada y médicos de calidad.

Gastronomía de Inglaterra

La Gastronomía de Inglaterra tiene mucha influencia de la India y utiliza bastante las especias. Las verduras no abundan y si se utilizan son cocidas. Las carnes o pescados generalmente se acompañan con guisantes, cereales o legumbres.

Son diversos los factores que influyeron en la cocina británica: costumbres, clima e historia son algunos de ellos. La interacción con culturas como las europeas y asiáticas han dejado su marca tanto en los ingredientes como en la preparación de sus platos. Los platos más tradicionales son de raíces muy antiguas (elaboración del queso y el pan, por ejemplo) y ha sido Gran Bretaña una de las primeras en incorporar la comida rápida (fast food) que provenía de los Estados Unidos.

Tradiciones gastronómicas

El desayuno

En Inglaterra, y en el Reino Unido, el desayuno es uno de los más importantes alimentos del día, debido al ritmo de vida agitado de muchas personas, el desayuno tradicional consiste en una gran cantidad de alimentos como embutidos, quesos, huevos fritos, ensaladas, patatas fritas y demás, pero todo acompañado de té, café o zumo de naranja, incluyéndose también tostadas o panes.

La hora del té

Esta tradición surge debido a que, en una tarde del año 1830, la séptima duquesa de Bedford, solicitó un té y algún bocadillo, pues antiguamente se desayunaba muy temprano y se cenaba relativamente tarde, dejando un considerable espacio de tiempo. Como esta actividad fue de su agrado, la fue repitiendo, incluso invitando a sus amistades y luego fue tornándose en una costumbre que pasó de la aristocracia a toda la nación.

La comida rápida

En materia de comida rápida, son famosos los Fish and Chips, que se sirven en una especie de cucuruchos de papel y son pescados fritos en aceite. Se los encuentra principalmente en las grandes ciudades y puestos callejeros. Otro tipo de comidas rápidas que se consumen habitualmente son la patata rallada, los mushy peas, entre otras.

Platos típicos de Inglaterra

Entradas y platos de fondo

El plato nacional de Inglaterra es el Roast Beef and Yorkshire Pudding, no pudiendo dejarse de lado las empanadas de carne y verdura, el cordero con salsa de menta, los mejillones avinagrados y la tarta de anguila.
Roast Beef
Roast Beef - autor
Roast beef – Este es un tradicional plato de carne asada, se tiene como plato principal y puede ser acompañado con pan.
Pudin de Yorkshire – estos son bollitos de harina de trigo que se bañan con salsa de carne, normalmente acompañan al Roast beef.
Fish and chips – Esta es una de las más populares y sabosas comidas del tipo frituras; consiste en cualquier pescado frito, normalmente bacalao, empanado y bien dorado, que se acompaña con patatas fritas.
Pasty – Este es un platillo muy parecido al pie, solo que salado y con la diferencia que este, después de rellenarse, se cierra como una empanada.

Postres de Inglaterra

Uno de los postres típicos de Inglaterra es el pastel de manzana caliente (Apple Pie), además del Summer Puding y las natillas.

El tradicional Pie de Manzana (Apple Pie)
Apple pie – Este es uno de los más tradicionales postres ingleses, hecho a base de manzana y harina.
Summer Pudding – Llamado budín de verano por consumirse en dicha estación, es un postre a base de pan blanco remojado en zumo de frutas rojas, como la fresa, frambuesa, mora y otras.
Tarta Bakewell – Es un pastelillo hecho a base de pasta que se rellena de mermelada y se le añaden almendras que luego se cubren con fondant.

Bebidas de Inglaterra

Cerveza – Habitualmente se bebe cerveza de alta fermentación (tipo Ale) y también Sidra.
Té inglés – es una infusión acompañante de bocadillos y pequeños postres; de todos destaca el Earl Grey. A la hora del té se lo acompaña con pasta (scones) o bollitos, además de galletitas de mantequilla etc.

domingo, 24 de febrero de 2013

Vacaciones escolares y calendario académico.



Calendario académico

 

2012 / 2013            Primer día del trimestre              Último día del trimestre      

Autumn Term         Monday 03 september 2012         Friday 26 October 2012

Autumn Term         Monday 05 November 2012         Friday 21 December 2012

Spring Term           Monday 07 January 2013             Friday 15 February 2013

Spring Term           Monday 25 February 2013           Thursday 28 March 2013

Summer Term        Monday 15 April 2013                   Friday 24 May 2013

Summer Term        Monday 03 June 2013                Tuesday 23 July 2013

 

Vacaciones 

 2012/2013                      Frist day of holiday                  Last day of holiday 

vacaciones de invierno    Saturday  27-10-12             Sunday 4-11-12


Semana Santa                    Saturday 16-2-13                       Sunday 24-2-13

Spring Term Holidays           Friday 24-3-13                         Sunday 14-4-13

Summer Half-Term Dates   Saturday 25-5-13                        Sunday 2-6-13

http://myschoolholidays.com/gb--Manchester/2012?language=es 

 



domingo, 17 de febrero de 2013

Alojamiento en Manchester. Opción Barata.

http://es.hostelbookers.com/property/prp/3524/arr/2013-02-25/ngt/24/ppl/1/



Sobre YHA Manchester

Ofrecemos un nivel de vida alto para el viajero del presupuesto. Todos espacios tienen las facilidades de la en-serie. ¡Nuestro alojamiento es conveniente para todo, si su parte de un grupo, un individuo o una familia! Hacemos una base ideal para explorar Londres como nosotros somos cercanos a la estación del tubo de Rotherhithe. 



domingo, 27 de enero de 2013

Ciudad donde queremos vivir y como ir hasta ella.

Como llegar a Inglaterra.
Cogemos el autobús desde Almuñécar hasta Málaga.
http://www.alsa.es/portal/site/Alsa/template.PAGE/menuitem.a2b8c42c4264a03c66c766c7421000e5/?javax.portlet.tpst=28b12525bd34c9fec845c845421000e5&javax.portlet.prp_28b12525bd34c9fec845c845421000e5=_spageview%3D%252FSearchExpeditions.do%26_kraview%3D1&javax.portlet.begCacheTok=com.vignette.cachetoken&javax.portlet.endCacheTok=com.vignette.cachetoken 

Cuando estamos en Málaga cogemos un avión hasta Inglaterra.
http://www.halconviajes.com/viajes_mp/servlet/multiproducto 

Como llegar a Manchester.


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Manchester es una de las grandes ciudades de Inglaterra. Aquí el fútbol, las compras, las universidades y la arquitectura tienen un protagonismo especial. Cuando se viaja a Manchester hay que tener siempre en cuenta el impredecible clima inglés. La mejor época para venir es en verano, con la mayoría de días soleados, aunque no es de extrañar que llueva. Los inviernos son fríos, y la lluvia es constante.



COMO LLEGAR A MANCHESTER

El aeropuerto Internacional de Manchester ésta situado al sur de la ciudad . Desde él se puede llegar
perfectamente al centro de manchester , en autobús , tren o taxi . También se puede llegar a manchester en tren , cuya principal estacion es manchester Piccadilly , en el centro , aunque hay más pequeñas , la Estacion Victoria . Los trenes que vienen de Londres llegan hasta la Estación de Piccadilly. De Londres a Manchester se tarda 2 horas y 40 minutos .Desde el aeropuerto a la estación se tarda unos 20 minutos .
A Manchester también podemos llegar en autobús .La principal estación de la ciudad se encuentra en el centro , cerca de Piccadilly . También hat otra pequeña estación en Chorlton Street . Hay un servicio de autobuses nocturnos a Londres , con National Exprees , con una duración del viaje de seis horas.



TRANSPORTES EN MANCHESTER


Es muy fácil moverse por Manchester, ya que el sistema de transporte está muy bien organizado y cubre todo el área metropolitana. Las opciones incluyen autobuses, metro, trenes y taxis. Los autobuses son un poco lentos, ya que el tráfico suele ser pesado, sobre todo durante las horas punta. El servicio de tren es mucho más rápido, pero las estaciones pueden estar muy lejos de vuestro destino.
Aunque Manchester no cuenta con un servicio tradicional de metro, cuenta con el servio de Metrolink en forma de tranvías.
Este servicio conecta Altrincham, al sur, con el centro y la estacion de Piccadilly, haciendo paradas en Stretford y Old Trafford. Estos servicios funcionan hasta las 23.30 o medianoche, de lunes a jueves, y hasta las 00.45 o 01.00 de la madrugada los viernes y sábados. Más limtado son los servicios de domingos y festivos.

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ALOJAMIENTO EN MANCHESTER

 Opción barata.



El Hilton Chambers ofrece las instalaciones propias de un hotel combinadas con la diversión y el carácter de un albergue. Ocupa un edificio de estilo victoriano reformado, y ofrece un alojamiento económico con todas las comodidades.

Ubicado en el moderno Northern Quarter (barrio del norte) de Manchester, ofrece fácil acceso a los principales lugares de interés de la ciudad, como los estadios G-MEX y MEN arena, las calles de tiendas, el teatro, los pubs y clubes, los restaurantes, los locales de música en vivo y los locales en los que se representan comedias.

http://www.infohostal.com/guia/greatermanchester/manchester/alojamiento/182905/hiltonchambers-hostel.html



domingo, 20 de enero de 2013

Vivir en Inglaterra.

REQUISITOS.

Los requisitos para viajar a Inglaterra, dependen de la nacionalidad del viajero, el motivo del viaje y el tiempo de permanencia previsto, de acuerdo a la implementación de nuevas normas,    la Embajada puede solicitar documentación adicional.
Inglaterra por ser miembro del Acuerdo de Schengen, exige a los turistas, la tenencia del Visado Schengen y un seguro de viaje obligatorio, para poder acceder al país.
Aquellos viajeros que se encuentren en tránsito, no requieren visado, siempre y cuando no permanezcan más de 24 horas y que cuenten con pasaje de avión de ida.
El visado Schengen, le facilita al viajero el ingreso al país y el libre tránsito por espacio Schengen, sin embargo, la tenencia de este visado, no proporciona  un derecho automático a ello, puesto que el oficial de control de migraciones en el puesto fronterizo de entrada, tiene la potestad de denegar o autorizar el ingreso al territorio, o bien exigir documentación adicional acreditativa de su situación financiera, ya sea por medio de: Extractos bancarios, cheques de viajero, tarjetas de crédito internacionales, etc, del pasaje de avión, confirmación de la reserva de Hotel u otros comprobantes.